2017年，是济宁学院实施“十三五”规划、深化综合改革的重要一年，也是初等教育学院抢抓机遇、乘势而上、加快发展的一年。工作的指导思想是：以十八大和十八届三中、四中、五中、六中全会精神和习近平总书记系列重要讲话精神为指导，坚持立德树人根本任务，落实学校“提精神，快发展”的工作总基调和校区“稳中求进、知难而进、坚定信心、砥砺前进”的工作思路与要求，全面落实学校工作会议精神，统筹谋划推进好校区各项工作，争先进位，开创新局面，以优异成绩迎接党的十九大和学校第一次党代会的胜利召开。
一、落实主体责任，推进全面从严治党
1.坚持和加强党的领导。在政治上看齐“核心”，旗帜鲜明讲政治，坚决维护以习近平同志为核心的党中央权威。要在实践中彰显“核心”，全面落实党的教育方针，不折不扣地把中央的各项决策部署落到实处，做到令行禁止。全面落实好学校党委工作部署，全面推进从严治党，确保把主体责任把稳、抓牢、做实。继续深化“两学一做”学习教育，践行好“四个合格”要求，不断用党治国理政新理念新思想新战略武装头脑。坚持以党委理论中心组学习为带动，进一步强化理论武装，提高班子成员和干部的政治站位和理论素养。
2.坚持把纪律和规矩挺在前面。深入学习并贯彻落实好《新形势下党内政治生活若干准则》和《中国共产党党内监督条例》，牢固树立“四个意识”，强化“守纪律、讲规矩”意识，以严的标准、高的要求，严肃党内政治生活，营造风清气正的政治生态。推进党风廉政建设，落实好《济宁学院党政领导班子进一步落实“一岗双责”实施办法》，加强对班子成员和科级干部的教育、监督与管理，从严从实从细规范领导干部从政行为。认真贯彻落实山东省委高校工委《关于在全省高校深化落实中央八项规定精神的意见》，持之以恒抓好作风建设。
3.强化基层组织建设。发挥党支部的主体作用，进一步落实好“三会一课”、民主评议党员等制度，创新党员教育和活动方式方法，严肃认真开展组织生活，把支部建设成为坚强战斗堡垒。教育引导广大党员立足岗位做贡献，发挥好先锋模范作用。
二、加强思想政治工作，坚持立德树人根本任务
1.以习近平总书记系列重要讲话精神和全国高校思想政治工作会议精神为指引，坚持正确办学方向和立德树人根本任务，培育和践行社会主义核心价值观,营造优良的育人环境。
2.坚持每周学习制度，强化思想引领，不断提高党员和教职工的思想政治觉悟，为校区改革发展提供坚实的思想基础。深入开展师德建设月活动，引导教职工做“四个相统一”的好教师。
3.加强学生思想政治教育，贯彻“全过程育人、全方位育人”要求，充分发挥政治课教师、各学科教师、辅导员等的作用，共同抓好学生的道德品质教育、文明礼仪教育、革命传统教育、传统文化教育、心理健康教育和社会主义核心价值观等的教育。
4.利用七一、十一等重要纪念日，组织开展丰富多彩的课外教育活动、社会实践活动和文化体育活动，为学生的成才成长提供广阔平台。
5.强化学生常规管理，持续不懈抓好学风建设活动，使学生做到重纪律、守规范、爱学习、保安全。认真细致做好问题学生的教育和转化工作。
6.加强思想政治工作队伍建设，进一步完善辅导员制度。
7.发挥好工会作用，拓展教职工参政议政渠道，激发主人翁意识。做好“教工之家”服务管理工作，积极组织各种文体活动。
8.加强对共青团和学生会工作的指导，引导青年学生树立远大理想、勤奋学习、努力实践、成长成才。
三、深化改革，激发活力
1.根据《济宁学院中长期战略发展规划》、《济宁学院“十三五”事业发展规划》精神，进一步修订、实施好校区“十三五”发展规划，搞好顶层设计，引领校区科学发展。
2.进一步加大工作力度，继续做好“3+4”本科小学教育专业的申报工作，论证探索其它办学模式，努力提高办学层次。
3.按照学校统一部署，做好学分制改革的前期工作，为学分制的如期实施打下基础。
4.根据学校部署，深化人事制度改革，全面建立聘用制度，实现人员管理由“身份管理”到“岗位管理”、由“固定用人”到“合同用人”的转变。
5.配合学校绩效工资分配制度改革，进一步完善教职工考核评价制度，调动教职工的积极性、创造性。
6.加强制度和机制建设，理顺校区职责关系，探索科学合理的管理体制和模式。
四、强化教学科研，提高质量水平
1. 根据学分制改革要求，进一步修订完善好人才培养方案，优化课程结构，建立适应学分制要求的课程体系。坚持服务经济社会发展导向，突出小学教育和儒家文化教育特色，积极探索应用型人才培养新模式。
2.积极参与学校《学科平台建设计划》，瞄准优势、凸显特色，为校区队伍建设、教育教学和科研水平提升打造平台。
3.加强科研工作，突出研究特色，拓展研究空间。定期开展专家讲座，承办好中科院心理研究所“视觉科学2017曲阜会议”。
4.继续实施“教师队伍提升三年计划”，创造条件支持教师外出访学、培训。
5.配合学校教学质量监控体系建设，加强常规教学检查，强化教学督导，确保教学质量。
6.做好招生工作，确保完成招生计划，努力提高生源质量。
7.重视实践环节，组织好教育实习特别是实习支教工作，培养学生适应社会、服务社会能力。
五、发挥优势特色，注重文化建设
1.认真学习贯彻中办、国办《关于实施中华优秀传统文化传承发展工程的意见》，发挥优势，抢抓机遇，积极参与曲阜文化示范区和政德教育基地建设，为校区发展注入新活力。
2.加强校园文化设施建设，维护好、丰富好“儒家文化”和“万里文化”特色建筑群，继续打造特色校园、精品校园。
3.发挥校区在儒家文化研究与传承方面的优势，打造好研究传播团队，丰富工作内涵，争取取得新成果。
4.进一步挖掘“鲁西南第一个党支部”、“红二师”以及万里、楚图南、曹宇光等红色历史资源，深入开展革命传统教育，为特色发展提供支撑。
5.借助学校“优秀传统文化月”、大学生科技文化艺术节等载体，开展好拜师典礼、经典诵读、基本功展示、书画展览等富有特色的校园文化活动，营造浓厚文化氛围。
六、改善办学条件，满足办学需求
1.贯彻落实学校“保民生、保安全、保重点”的工作原则，积极争取资金支持，做好校舍维修维护等工作，不断完善办学基础设施。
2.及时改造升级计算机等教育教学设施，合理配置合堂教室，满足办学需求。
3.做好校园绿化和保洁服务工作，为师生创造良好的学习、工作和生活环境。
4.完善安全设施，确保安全通道畅通。
七、加强日常管理，确保各项工作高效运行
1.严格执行上级和学校有关财务、资产、公务用车、接待等制度规定，严格审批程序，确保依法依规办学。
2.推进节水、节电、节油、节约办公用品工作，建设智慧型、节约型、环保型校区。
3.做好校区党务和校务公开工作，增加工作透明度。
4.强化安全工作，进一步完善制度，落实责任，细化措施，及时消除安全隐患，确保校园和师生安全。
2017年3月9日
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