2016年是济宁学院“十三五”发展的开局之年，也是初等教育学院改造提升、特色发展、内涵发展的关键一年。工作的指导思想是：遵循济宁学院“守规矩、保发展”的工作总基调，以“创新、协调、绿色、开放、共享”发展理念为引领，以学习贯彻《济宁学院“十三五”事业发展规划》为抓手，以“重党建、抓改革、壮实力、促发展”为重点，适应融入融合改革创新新常态，迈开改革提升新步伐，创新创特，壮大实力，保持创新发展、内涵发展、和谐发展的良好态势。
一、党建工作
1、深入学习贯彻习近平总书记系列重要讲话精神，根据学院党委部署开展好“学党章党规、学系列讲话、做合格党员”学习教育,牢固树立政治意识、大局意识、核心意识、看齐意识。
2、加强作风建设，推进“三严三实”专题教育整改工作，建好台账，责任到人，限期整改，及时销号。整治“慵懒散”，提高执行力和工作效率，真心服务师生。
3、强化基层党组织建设，健全党建工作责任制，以“六有”为目标，积极争创服务型党组织。适时对3个党支部进行改选，选齐配强党支部班子。
4、加强思想政治工作，强化师德建设，大力培育和践行社
会主义核心价值观。组织开展“树立新理念，迎接新挑战，共谋新发展”主题大讨论。深入研究新形势下学生思想新动态，探索学生德育和管理的新模式、新方法。以纪念建党95周年、长征胜利80周年和万里诞辰100周年为主题，开展系列革命传统教育活动。
5、加强意识形态领域工作，强化青年教师和学生思想引领。加强宣传阵地建设，改版校区网站，刊印“工作简报”，营造良好舆论氛围。
6、落实党风廉政建设责任制，实行“一岗双责”，抓好《廉政准则》和《处分条例》的贯彻落实，坚持把纪律和规矩挺在前面，使广大干部和党员做到尽职履责、遵纪守法、廉洁从教。
7、发挥工会和“双代会”代表的作用，拓展教职工参政议政渠道。积极参加学院组织的各项文体活动，丰富教职工生活。
8、加强共青团和学生会工作，通过活动引导青年学生树立远大理想、勤奋学习、努力实践、成长成才。
二、深化改革
1、编制好初等教育学院“十三五”发展规划。
2、适应改造提升新常态，进一步加大融入融合力度，在思想上、制度上、工作上等方面加快与学院的对接与融合。
3、加强与学院各部门、院系的沟通协调，争取更大支持，确保各项工作顺利平稳开展，完成学院安排的各项工作部署。
4、积极探索提升办学层次的新途径、新方法。
5、按照学院要求，积极配合推进人事制度改革。根据学院核定的科室设置逐步整合处室职能。本学期起实施《岗位工资发放实施办法》，建立科学合理的分配制度。
6、坚持以人为本，尽最大努力协调解决好教职工最关心、最直接、最现实的利益问题。
三、文化建设
1、维护并丰富好“万里文化”、“儒文化”特色建筑群，打造好特色校园，为纪念万里诞辰100周年活动的开展打下基础。
2、继续推进“儒学”进课堂工作，改进特色课程设置。
3、开展好“优秀传统文化月”活动，搞好校园文化建设、学生基本功展示及论语诵读等活动。鼓励师生举办以弘扬优秀传统文化为主题的书法、绘画展览。
4、充分发挥在儒文化研究与传承等方面的优势，打造儒文化传承传播人才团队，拓展在儒学研究、教育、传播、体验等方面的内涵，为学院传统文化建设发挥应有的作用。
5、进一步挖掘百年历史资源，如“鲁西南第一个党支部”、贺敬之、楚图南等方面的史料，为特色发展提供支撑。
四、教育教学
1、根据“教师队伍素质提升三年计划”，创造条件支持教师外出访学或培训，努力提高教师学历以及教学科研水平，适应高校教师角色和任务要求。积极争取新近急需的高学历教师、辅导员或人事代理的优秀本科毕业生，改善教师队伍结构。
2、以社会需求为导向探索应用型人才培养模式，推进五年制小教专科专业建设，调整课程设置。
3、严格课堂教学检查、课堂考勤和教学督导制度，保证课堂教学质量。实施多元化教育，增强教学的针对性、适用性。
4、强化学生德育和常规管理工作，狠抓社会主义核心价值观、行为规范养成、优秀传统文化和心理健康教育。着重抓好少数问题学生的教育和转化工作。重视和加强学管队伍建设，在专科段试行辅导员制。
5、进一步加强科研工作，搞好“孔子思想研究”、“杏坛报”的编辑出版工作，开展好博士论坛和专家讲座，浓厚学术氛围，搭建好学术平台。进一步突出研究特色，拓展研究空间，提高层次水平。完成《万里纪念文集》一书的编写出版工作。
6、重视实践在学生成长中的作用，学生处、团委、教务处要密切合作，多组织开展丰富多彩的课外教育活动和社会实践活动，促进学生综合素质的提高。探索顶岗实习办法。
7、继续采取有力措施，抓好专升本和毕业生就业技能大赛的参赛工作，为学生的高端发展创造条件。
8、继续加大招生宣传力度，健全招生网络，确保2016年招生计划圆满完成。
五、硬件建设
1、认真落实学院“保重点、保安全、保民生”的工作原则，进一步改善提升办学条件。做好1号学生公寓的安全检测工作。
2、做好校舍维修维护工作，包括体育馆地板、雪灾被毁屋面、网球场、厕所等的维修改造。
3、实施学生宿舍供暖项目和增设洗澡间项目，改善学生住宿条件。
4、进一步改造和升级教育教学设施，适时改造适用的合堂教室。做好仪器设备的招标工作，满足教学需求。
5、结合科室整合调整，进一步改善办公条件。
六、内部管理
1、严格执行学院有关规章制度，进一步加强财务、资产、公务用车等的管理，厉行节约。
2、推进节水、节电、节油、节约办公用品工作，倡导“无纸化”办公，建设节约型学校。
3、做好党务公开和校务公开工作，增加工作透明度，防止腐败现象发生。
4、进一步强化安全工作，完善制度、明晰责任，定期开展安全检查，及时消除隐患，确保校园和师生安全。
5、搞好计生、女工、老干部、外事等其它方面工作，推进校区工作全面进步。
2016年3月9日
学院简介
最新文件
